婚姻移民 / 婚绿 办理中 可以工作吗？
婚绿办理中，可以工作吗？
一图看懂三条合法路径：c(9) EAD、继续持有的工作身分、以及“暂不能”场景；附入职I‑9清单与踩坑提醒
目录
一句话结论与快速自测
能否在婚绿办理中工作，取决于你是否拥有“独立有效的工作授权”。以下三问自测：
- 是否已获批 EAD（I‑765，c(9)，以待审I‑485为依据）？
- 是否仍持有可工作的非移民身分（如H‑1B/L‑1/TN等），且按原规则工作？
- 若以上皆无：暂不能入职。I‑485 收据、面谈通知或律师函本身都不是工作许可。
三条合法路径：谁能在办理中工作
- 路径一：c(9) EAD（与I‑485同时或后续提交I‑765）。获批后可为任何雇主工作；卡面有效期与自动延展规则以当期政策与批文为准。
- 路径二：继续使用现有工作身分。持有H‑1B/L‑1/TN等者，可按原批文与雇主/岗位限制继续工作；H‑4/L‑2等依各自EAD或I‑94标记规则执行。
- 路径三：特定学生或配偶授权。F‑1的校内、CPT/OPT等须遵守学校与法规要求；配偶类别（如H‑4/L‑2）以各自授权为准。
提醒：领馆办理（美国境外走签证）期间，一般无法在美国境内工作，除非你另有独立工作授权。
I‑9 入职核验：哪些文件有效
- 可用文件举例（以雇主I‑9核验清单为准）：十年绿卡；有效EAD卡；带有工作许可标识的I‑94/I‑797；或合规的B类+C类组合等。
- 不可替代：I‑485收据、面谈/指纹通知、移民律师函并不能当作工作许可使用。
- SSN：若无社安号，通常需先申请；I‑765表格可勾选随卡申请SSN（以当前版本为准）。
常见场景：AOS / 领馆 / F‑1 / H‑1B / H‑4 / L‑2
- AOS 待审（在美调整）：拿到c(9) EAD前一般不能上班；获批后可自由雇主切换。旅行请另评估是否需AP（I‑131）。
- 领馆流程（境外办理）：未获移民签证入境或拿卡前，无法凭“办理中”在美工作。
- F‑1 学生：校内/实习需合规授权；切勿以“婚绿在办”为由擅自工作。
- H‑1B/L‑1/TN：可继续为获批雇主与岗位工作；换雇主或无薪在家远程等变更，需按各签证规则评估。
- H‑4 / L‑2 配偶：以各自EAD或I‑94标识为准；细节依当期政策与批文执行。
未经授权工作的后果与补救
- 入籍与记录：无授权工作的记录会在I‑485/N‑400环节被审视，影响可信度。
- 245(c) 豁免差异：美国公民直亲配偶在某些情形下对逾期/未经授权工作更具弹性；但并非“万能免死金牌”。绿卡持有人配偶通常不享此弹性。
- 及时止损：立刻停止、保留沟通/薪资凭据、评估补救路径（如等待EAD、调整路线或解释说明）。
两周内要入职：应对清单
- 确认你当前是否有独立工作授权（签证或现成EAD）。
- 若无，评估I‑765是否已递/可否补交；是否满足加急标准（是否采纳由机构裁量）。
- 与HR沟通入职材料与开始日期弹性，避免I‑9合规风险。
- 如走领馆路线，务实沟通时间表，切勿以“在办”入职。
FAQ：高频问题
拿到I‑485收据就能上班吗？
不能。需要EAD或其他独立授权。收据不是工作许可。
远程做兼职/1099接活算“工作”吗？
通常也算未经授权工作；与“志愿者”“自雇”边界复杂，建议先评估。
EAD快到期但我在续卡，能继续上班吗？
部分类别在合规条件下可能享有自动延展，以官方收据与当期公告为准，先与HR确认。
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