被查/被捕第一时间：怎么做、别做什么

• 要求律师在场：除基本身份信息外，可选择保持沉默，等待律师到场再回应问题。
• 不要主动解释或同意搜查：除非有令状或法律要求。任何陈述都可能被记录并用于法庭。
• 保存证据：监控视频、预约记录、短信、支付流水、员工排班，不要删除或改写。
• 联系家人/担保人：准备住址、雇主/租约信息，以便保释时提交。
• 需要口译可要求翻译：确保你理解每份文件，签字前请律师复核。

常见指控与罚单：刑事 vs 行政

• 刑事类：卖淫/招揽、促成卖淫、未经许可从事受管制服务、妨碍公务等。
• 行政/民事类：营业执照、卫生与消防、建筑与分区、虚假广告、工资工时、员工身份核验、张贴不合规等。
• 后果差异：刑事指控可能致犯罪记录与移民影响；行政罚单涉及罚金、整改、听证，严重可引发关停或民事诉讼。

保释流程与提审要点

被捕后通常在警署或中心拘押，随后移送法庭提审（arraignment）。法官会决定：直接释放、监督释放、现金/保释金或保证金。准备材料越完整，越有利于释放决定。

• 准备：住址与担保人、工作/纳税证明、健康状况、社区联系证明等。
• 与保释公司沟通：了解保证金费率、抵押物与出庭义务。
• 遵守保护令/条件：如限制接触、宵禁、定期报到等。

暗访（sting）与“诱惑执法”

执法部门可使用便衣或顾客身份进行暗访取证。诱惑执法（entrapment）并非“只要是钓鱼就无效”，而是需证明执法方不当引诱原本无犯罪意图的人去犯罪，标准较高，需审查录音录像、短信、支付与现场流程。

是否会被递解？移民连锁反应

• 非公民风险：某些定罪或认罪可能影响签证、绿卡或入籍资格，甚至触发递解程序。
• 与移民案互动：逮捕/指控可能影响未来申请（如身份调整、入籍、旅行）。
• 协同辩护：刑事律师与移民律师应当协同，评估“安全罪名”与可接受的认罪结果。

罚单如何处理：OATH/卫生/建筑听证

• 按期回应：大多数行政罚单有听证或申诉期限，逾期可能默认判罚或加重处罚。
• 准备材料：营业执照、租约、员工名册、培训记录、价目表、广告样张、整改照片与发票。
• 策略：可争议事实、合规已整改、情节轻微、首次违规、罚款减免/分期等。

被封如何解封：合规计划与法庭路径

若遭遇查封或申请关停，通常需要在民事或行政程序中提交整改与合规计划，并根据命令要求进行听证或协商。重点是消除“滋扰/违规条件”、签署遵守协议，并在期限内复查合规。

执照与雇佣合规清单（可打印）

• 营业执照/分区合规；税务登记与销售税收取。
• 岗位资质与广告合规；项目/价格清晰展示，不误导。
• 雇佣合规：I‑9文件、工资工时、加班、反歧视与性骚扰培训记录。
• 卫生/安全：清洁记录、用品管理、废弃物处置、应急预案。
• 前台流程：拒绝非法服务、双人核对可疑预约、收银日志与异常报告。
• 档案：租约、保险、供应商合同、摄像头与数据留存政策（遵守隐私法）。

记录能否消案/封存？

根据案件与州法，可能存在：延期撤诉（ACD）、降级为违规/违条例、条件性驳回、或在特定条件下的封存/删除程序。是否适用取决于指控条款、前科情况与庭审结果，需由律师评估。

48小时止损清单

• 把警察/检方文件拍照存档；记录案件编号、法庭与下次日期。
• 统一口径：员工仅指引至律师，不做案情讨论。
• 备份监控与预约系统；冻结删除功能。
• 整理合规资料：执照、价目、培训、工资单、租约、保险。
• 联络潜在担保人与保释公司；准备住址/工作证明。
• 评估是否涉及消费者投诉或邻里纠纷，准备调解方案。

PN环球律所如何协助

• 出庭辩护与保释：提审策略、监督释放与保证金方案。
• 证据审查：暗访证据、通信与监控、诱惑执法（如适用）评估。
• 行政罚单与OATH：准备材料、出庭代理、减免/分期/撤销争取。
• 解封路径：整改计划、合规承诺、复查安排与谈判。
• 移民后果：非公民风险评估、与刑事辩护协同设计“安全选项”。

FAQ：常见问题

会抓顾客吗？

取决于执法行动的对象与证据情况；顾客也可能被记录或传唤。任何人都有保持沉默与请律师的权利。

现金保释怎么退？

遵照法院流程在案件结束后办理退款，确保出庭义务已履行；保释公司保证金另有合同条款。

需要合规培训吗？

建议为前台、技师、管理人员进行“拒绝非法请求”“价目与流程透明”“异常报告”培训，并形成书面记录。

被查/被捕第一時間：該做與禁做

• 要求律師在場：除基本身分外可選擇沉默，待律師到場再答覆。
• 勿自行解釋或同意搜索：除非有令狀或法律要求；所有陳述可能被使用於法庭。
• 保存證據：監視器、預約紀錄、簡訊、支付流水、員工排班，避免刪改。
• 聯絡擔保人：準備住址、雇主/租約等保釋資料。
• 需要口譯可要求翻譯：文件簽名前請律師審閱。

常見指控與罰單：刑事 vs 行政

• 刑事：賣淫/招攬、促成賣淫、無照提供受管制服務、妨害公務等。
• 行政/民事：營業許可、衛生消防、建築分區、虛假廣告、工時工資、員工文件張貼等。
• 後果差異：刑事可能留案底且影響移民；行政多為罰金與整改，嚴重可導致關停或民事訴訟。

保釋流程與提審要點

通常先拘押後移送法庭提審，法官裁定釋放、監督釋放、現金/保釋金或保證金。完整的身分與社區連結資料有助於釋放決定。

• 準備：住址/擔保人、工作/報稅、健康與社區關係證明。
• 與保釋公司溝通：費率、抵押物、出庭義務。
• 遵守條件：限制接觸、宵禁、定期報到等。

暗訪（sting）與「誘惑執法」

便衣暗訪取證在多數情況下是被允許的。「誘惑執法」須證明執法方不當引誘原本無犯意者去犯罪，門檻高，需要檢視錄音錄影、通訊與現場流程。

會被遞解嗎？移民連鎖反應

• 非公民風險：特定定罪或認罪可能影響簽證、綠卡、入籍甚至引發遞解。
• 與移民案互動：逮捕/指控或影響未來申請、出入境與審核。
• 協同辯護：刑事與移民律師合作，尋找較安全之處理選項。

罰單怎麼處理：OATH/衛生/建築聽證

• 依期回覆：多數行政罰單有期限，逾期恐加重或缺席裁決。
• 準備資料：營業許可、租約、員工名冊、訓練紀錄、價目表、廣告樣本、整改照片與收據。
• 策略：爭點事實、已整改、情節輕微、初犯、罰款減免/分期等。

被封如何解封：合規計畫與路徑

如遭查封或申請關停，通常需提交整改與合規計畫、出席聽證或協商，解除滋擾或違規條件並在時限內通過復查。

執照與雇傭合規清單

• 營業許可/分區；稅務登記與銷售稅。
• 職務資格與廣告合規；項目與價格清楚揭示。
• 雇傭合規：I‑9文件、工資工時、加班、反騷擾訓練紀錄。
• 衛生/安全：清潔紀錄、用品管理、廢棄物處理、緊急預案。
• 前台流程：拒絕非法要求、異常報告制度、收銀與預約紀錄。
• 檔案：租約、保險、供應商、攝影機與資料保存政策（遵守隱私法）。

紀錄能否消案/封存？

依案件性質與州法，可能有延期撤訴（ACD）、降級為違規、條件性駁回或特定條件下的封存/刪除。是否適用須由律師評估。

48小時止損清單

• 掃描/存檔官方文件，記下案件號與下次出庭日。
• 統一對外口徑：員工轉介律師，不談案情。
• 備份監控、預約與收銀系統。
• 彙整合規資料：許可、價目、訓練、薪資、租約、保險。
• 聯絡保釋公司與擔保人，備妥住址/工作證明。
• 評估社區關係與投诉，必要時啟動調解方案。