F-1 OPT与STEM OPT新规解析：合规申请与关键注意事项

2023年末，美国移民局（USCIS）发布了针对F-1国际学生的OPT（Optional Practical Training）及STEM OPT延期的新政策指引，为申请流程和要求提供了更明确的指导。随着移民审查力度加大，F-1学生需严格遵守规定以确保申请成功。PN环球律所结合由李想律师事务所发布的最新视频内容，全面解析OPT和STEM OPT的新规细节、申请要点及潜在风险，为国际学生提供专业指导。

一、F-1学生工作授权概述

F-1国际学生可通过以下三种实践培训获得工作授权：

CPT（课程实践培训）：与课程相关的实习，通常需与学业要求挂钩。
OPT（选择性实践培训）：毕业前或毕业后可申请的实习机会，分为Pre-completion OPT和Post-completion OPT。
STEM OPT：针对科学、技术、工程和数学（STEM）领域的学位持有者，允许在常规OPT后延期24个月。

本次新政主要聚焦于OPT和STEM OPT的申请要求、流程及合规性。

二、常规OPT详解

1. Pre-completion OPT（学业完成前）

申请资格：学生需完成至少一个学年的学业（9个月全日制学习）。
申请流程：
- 向学校指定官员（DSO）申请注明Pre-completion OPT用途的新I-20。
- 提交I-765表格（工作许可申请，EAD）至USCIS。
工作限制：
- 上课期间：仅限兼职（每周不超过20小时）。
- 假期期间：可申请全职工作。
时间扣除：Pre-completion OPT使用的时间将从毕业后的12个月Post-completion OPT总时长中扣除。例如，使用6个月Pre-completion OPT，毕业后仅剩6个月Post-completion OPT。

2. Post-completion OPT（学业完成后）

申请时间线：
- 最早：毕业前90天。
- 最晚：毕业后60天。
- 加急服务：I-765申请现支持加急处理（Premium Processing），可在30天内获结果。
雇主要求：
- 较为宽松，可包括带薪或无薪实习、志愿工作等。
- 最低工时：每周不少于20小时（可通过多份工作累加）。
失业期限制：总失业期不得超过90天，否则可能导致身份失效。

三、STEM OPT延期详解

STEM OPT为STEM领域学位持有者提供额外的24个月工作许可，但要求比常规OPT更为严格。

1. 申请要求与流程

关键表格：需提交I-983培训计划表格，由学生和雇主共同填写，详细说明职位与STEM学位的关联性。
雇主资质：
- 雇主必须通过E-Verify认证。
- 工作必须为有偿职位，薪资需与同级别员工相当，不接受无薪实习或志愿工作。
申请时间线：
- 必须在常规OPT过期前90天内提交申请。
- 学校DSO签发新I-20后，需在30天内提交至USCIS。
创业公司与自雇：
- 初创企业可作为雇主，但需满足E-Verify和薪资要求。
- 自雇不可行，但学生可通过成立公司并以公司为雇主身份申请（需建立真实雇佣关系，且不能由学生本人签署I-983）。
基于早期STEM学位：若学生在获得STEM学位后又取得非STEM学位，可使用未申请过OPT延期的早期STEM学位申请STEM OPT。

2. 批准后要求

定期评估：
- 在STEM OPT批准后第12个月及24个月结束时，提交I-983表格中的自我评估报告至学校DSO。
信息变动报告：
- 任何重大变动（如雇主名称/地址变更、职位调整、更换雇主）需在10天内报告给DSO。
- 更换雇主需提交新的I-983表格并获DSO批准。
实地考察风险：USCIS保留对STEM OPT雇主进行实地考察（Site Visit）的权利，以核实雇佣关系真实性。

3. 重大风险警示

挂靠风险：使用“假雇主”申请STEM OPT构成移民欺诈，可能导致身份失效、递解程序启动，甚至影响未来签证或绿卡申请。
合规性至关重要：学生和雇主需严格遵守I-983要求，确保工作内容与STEM学位高度相关。

四、政策背景与风险提示

政策背景

2023年末的新政反映了USCIS对F-1学生工作授权的审查力度持续加强。移民局对“连续就业”和“工作相关性”的要求日益严格，稍有不慎可能导致：

RFE（补件通知）或拒签：材料不完整或未能充分证明工作合规性。
身份危机：申请被拒可能导致合法身份失效，影响未来移民计划。

潜在风险

材料误解：如忽略无薪实习记录，可能被误判为“失业”超期。
虚假陈述：任何不实信息（如挂靠）可能被视为欺诈，引发严重后果。
时间管理：错过申请窗口或报告期限可能导致申请失败。

五、PN环球律所的专业建议

为帮助F-1学生顺利完成OPT和STEM OPT申请，PN环球律所提出以下建议：

全面记录就业信息：保留所有工作相关记录（包括无薪实习），确保在SEVIS系统中如实登记。
谨慎回应RFE：收到补件通知时，咨询专业律师，全面分析并提交所有相关证据，避免因指引不清被拒。
选择合规雇主：STEM OPT需确保雇主通过E-Verify认证，职位与学位相关，且薪资合理。
严格遵守时间线：提前规划申请时间，确保在规定窗口内提交I-765和I-983。
避免挂靠行为：切勿使用虚假雇主，保持真实雇佣关系以规避移民欺诈风险。
寻求专业协助：OPT和STEM OPT申请涉及复杂规定，专业律师可优化材料、应对审查并处理潜在问题。

六、结语

2023年末的OPT和STEM OPT新规为F-1学生提供了更明确的申请指导，但也伴随着更严格的审查要求。无论是Pre-completion OPT、Post-completion OPT还是STEM OPT延期，合规性和材料完整性是成功的关键。面对政策收紧和潜在风险，专业律师的指导能显著提高申请成功率。

PN环球律所致力于为F-1国际学生提供专业的移民法律服务，助力您顺利完成工作授权申请，保护合法身份。如需进一步了解OPT/STEM OPT申请流程或获取个性化法律建议，请联系我们的专业团队：

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