随着经济压力与裁员浪潮不断扩大，LinkedIn 已成为求职者最常使用的平台之一。然而，正是这一点，让 LinkedIn 成为诈骗集团攻击求职者的主要阵地。
这些骗局不仅骗走求职者的钱，更窃取他们的身份，甚至让他们无意间卷入跨国洗钱犯罪。
一、骗局爆发背景：失业者最脆弱，诈骗集团盯上他们的心理弱点
求职诈骗已造成数十亿美元损失，是跨国有组织犯罪体系的重要组成部分。
本集嘉宾 Jay Jones（LinkedIn 用户、网名“The Profiler”）在 2023 年失业后开启“Open to Work”功能——结果不是收到工作，而是收到大量诈骗讯息。
他意识到：
“诈骗集团专门盯着最脆弱的求职者——他们沮丧、害怕、急于找到工作，愿意相信任何承诺。”
失业越久，人就越“顺从”（overly compliant），更容易落入诈骗陷阱。
二、LinkedIn 上最常见的三大求职诈骗类型
Jay Jones 在调查看过上千个假招聘信息与假账号后，总结出 LinkedIn 上最典型的三类骗局。
诈骗一：假简历撰写服务（Fake Resume Writers）
→ 利用“打败 ATS”行骗 + 身份盗窃
这是 LinkedIn 上出现最多的骗局。
诈骗手法：
- 冒充专业履历顾问
- 声称求职者的简历“无法通过 ATS 系统”
- 发送伪造的 ATS 评分截图（例如 25/100）
- 收取 $50–$100 的“简历重写费”（比正规专业低得多）
- 交付的内容往往是抄袭、拼凑、甚至毫无用处的简历
最危险的部分——身份盗窃
Jay 指出：
“只要你把简历发给骗子，他们就能把你的身份拼出来。”
诈骗集团利用 Whitepages、公开数据源等，将受害者的姓名、邮箱、地址、教育和工作背景完整拼接，形成可用于：
- 开信用卡
- 贷款
- 开银行账户
- 虚构社交身份
的全套身份资料。
关键识别方法：
凡是提到以下词语，几乎都是诈骗：
- “Beat the ATS”（打败 ATS）
- “ATS parsing report”（ATS 解析报告）
这些都是诈骗团伙的统一剧本。
诈骗二：假招聘人员与假“支持者”
→ 利用 LinkedIn 公开求职状态打造信任骗局
骗子会：
- 使用假账号冒充招聘经理
- 群体互动求职者的“Open to Work” 帖子
- 互相转发、点赞，营造“可信度”公司
- 然后引诱求职者进入下一阶段骗局
危害极深：可能是毁掉人生的诈骗
Jay 分享多起真实案例：
- 受害者被骗走遣散费
- 还有人被诱导取出 401K 退休金
- 严重者因财务崩溃、心理压力而轻生
诈骗者特别针对几类人：
- 刚被裁员的人
- 长期只在一家工作、对现代求职流程不熟的人
- 初入职场的学生与应届毕业生
- 不熟悉科技、易信任人的老年用户
这些人都极易在 LinkedIn 上被骗。
诈骗三：假工作机会
→ 运钱骡子（Money Mule） + 广告欺诈 + 身份贩卖
这种骗局看似提供合法兼职或远程工作，实际上极其危险。
危险 1：Money Mule（运钱骡子）
被骗“工作”的求职者被要求接收包裹、转账或转运物品。
实际上，他们正在协助：
- 洗钱
- 运毒
- 诈骗集团转移资产
许多受害者甚至会因此被调查或被起诉。
危险 2：联属营销欺诈（Affiliate Fraud）
许多“职位申请链接”并非真实工作，而是：
- 充满广告的网站
- 需要填写调查问卷的页面
- 骗取流量的网站
诈骗者靠这些页面的广告费赚钱。
危险 3：假公司主页制造权威假象
虚假公司会：
- 发布上百个“热门职位”
- 自动吸引求职者关注（Auto-follow）
- 人为制造“公司粉丝数增长”
甚至能骗过 LinkedIn 的审核。
三、诈骗集团如何盗图、伪造身份、劫持账户？
1. 盗图来源令人震惊：
诈骗者常从以下地方偷头像：
- 房地产经纪网站
- 摄影师作品集
- Pinterest 上的“头像收集板块”
Jay 曾发现一整套由尼日利亚诈骗集团收藏的“白人专业人士头像库”。
2. LinkedIn 账户劫持（Profile Hijacking）
诈骗者会假装提供：
- “LinkedIn 优化服务”
- “帮你改资料、提高曝光度”
然后诱导求职者提供：
- 账号密码
- 登陆凭证
一旦成功，诈骗者会立刻修改绑定邮箱与密码，让受害者完全无法进入自己的账号。
此时，该账号就成为诈骗集团制造更多骗局的工具。
四、Jay Jones 如何反击诈骗集团？
Jay 积极参与识别与曝光诈骗过程：
1. 使用反向图像搜索识别盗图
2. 对比账号创建日期识别假账号
3. 记录每个骗局的完整流程与截图
4. 在 LinkedIn 上公开曝光诈骗者（逼迫他们删账号）
他称这件事为：
“解雇诈骗者”（laying off scammers）
他说，看到弱者被欺骗，会激发他的“正义的愤怒”（righteous anger）。
五、平台监管为何无效？自动化系统放任诈骗横行
LinkedIn 的举报系统完全依赖自动化审核：
- 只检测内容是否违规
- 不会检测“骗子的意图”
- 因此假职位、假招聘、假公司主页常年存在
即使举报成功，受害者也只收到标准模板回复：
“感谢你的反馈。”
但虚假账户依然活跃。
Jay 更指出：
“这些诈骗已经成为对美国求职者的系统性攻击，是国家安全威胁。”
六、PN环球律所给求职者的专业建议
根据大量诈骗受害者咨询，PN环球律所总结以下安全策略：
1. 永远不要向陌生人发送：
- 身份证件
- 社安号（SSN）
- 银行信息
- LinkedIn 密码
- 全面个人履历（特别是包含地址、出生日期的版本）
2. 看到以下词语必须提高警惕：
- “Beat the ATS”
- “Guaranteed job placement”
- “Easy side job / package forwarding job”
- “Flexible remote work, no experience needed”
3. 不要用 LinkedIn 的“快速申请 Easy Apply”功能
除非确认招聘方 100% 真实。
4. 一旦怀疑遇到诈骗：立即停止通讯。
越早结束对话，对方越无法继续剥削。
5. 受害者一定要分享经历，让更多人避免被骗。
诈骗靠信息不透明而成功。曝光，是最有效的防御。
七、已经被骗？收到可疑信息？LinkedIn 账户被盗？
PN环球律所可提供法律协助**
PN环球律所长期处理：
✔ 求职诈骗 / 投资诈骗（Pig Butchering）
✔ 身份盗窃与财务信息泄露
✔ LinkedIn / 社交媒体账号被劫持
✔ 跨国诈骗集团洗钱案件
✔ Money Mule 误卷入案件的法律辩护
✔ 诈骗造成的移民记录与签证影响
✔ 协助向 FBI / FTC / IC3 / 金融机构提交正式报告
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