PN环球律所|移民·签证与福利法律专家|F‑1/OPT/H‑1B|绿卡与公民

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PN环球律所:您的移民、签证与福利法律专家

在布鲁克林这个充满机遇与挑战的城市,华人社区的蓬勃发展离不开坚实的法律保障。无论您是求学、工作、创业,还是需要申请福利,我们用专业与经验,为您提供量身定制的法律方案与可执行时间线,把复杂问题变得清晰可控。

精办各类移民与签证,助您安居乐业

学生与实习(F‑1/OPT)

  • F‑1 新签/续签与转学、I‑20 文件校验
  • OPT/CPT 资格评估、时间线与材料清单
  • RFE/拒签应对与身份保持策略

工作与雇佣(H‑1B 等)

  • H‑1B 抽签规划、职位与薪资合规
  • 加急/补件(RFE)答辩与证据整理
  • 配偶/家属衍生身份与桥接方案

绿卡与入籍

  • 亲属/婚姻移民(I‑130/I‑485/面试辅导)
  • 投资与其他职业移民路径评估
  • 入籍 N‑400、豁免与语言/居住要求

疑难与特殊

  • Parole 假释与特殊人道项目
  • 身份中断、逾期与在案翻转策略
  • RFE/NOID/上诉与催办(举例)
办理要点: 先确立身份与时间线,再倒排材料与合规节点;所有信息以官方表格与证据为准,口供与书面必须一致。

除了移民,我们还提供以下服务

刑事辩护

  • 从轻罪到重罪的全链路辩护
  • 保释、辩诉协商与记录封存
  • 评估移民后果并统筹策略

福利申请

  • 资格核验与材料清单(含翻译与指引)
  • 福利卡申请与合规使用说明
  • 与移民身份的潜在关联评估

房地产过户

  • 住宅/商业买卖过户与合同审阅
  • 产权调查、托管与结案文件检查
  • 税费、保险与物业合规提示

公司法与合规

  • 公司注册、EIN 与运营协议
  • 合同起草/审阅、商业纠纷解决
  • 雇佣合规与政策手册(示例)

合规顾问(跨领域)

  • “身份—税务—合规”一体化评估
  • 模板文书与期限日历
  • 多案并行的风险控制

费用与合作

  • 透明报价:固定费/阶段费/混合模式
  • 电子合同与在线支付
  • 阶段性里程碑汇报

法律博客:移民与签证的 10 个常见问题

F‑1 转学/换专业会影响身份吗?

需及时更新 I‑20 并保持全日制;跨专业需证明学业合理性与学习连续性,避免出现“身份中断”。

OPT 申请晚了怎么办?

关注受理窗口与开始日期;如错过,应评估备选路径(CPT/桥接/返回入境)及可能的风险与可行性说明。

H‑1B RFE 常见问题有哪些?

职位专业性、雇佣关系、工作地点与薪资等级证据不足最常见。关键在岗位说明、组织结构与薪资合规。

婚姻绿卡如何准备面试?

同住证据、财务合并与关系时间线是核心。建议进行问答演练,保持口供与文件一致,避免“细节不符”。

入籍 N‑400 会不会影响福利?

需核对过去的纳税、旅行记录与任何未结案件;长期依赖公共福利的情形应提前评估移民后果与解释材料。

Parole 假释适合哪些场景?

用于特殊人道或重大公共利益,材料需详述理由、风险与支持性证据;并发其他身份时要考虑相互影响。

补件(RFE/NOID)应该如何回应?

逐条对照官方要求,补全证据链;无法提供时给出合理解释与替代证明,保持逻辑一致与格式规范。

福利申请会影响移民吗?

不同福利对移民后果的影响不同,应进行逐项评估并保存申请理由与资格证明,以备将来说明。

绿卡排期与旅行:如何不误事?

依据排期动态和工卡/回美证状态安排旅行;避免在关键审理节点离境,必要时准备补充说明。

拒签后多久能再签?

视拒签原因决定策略:补强材料、变更签证类型或等待条件改善;切忌“重复错误材料”。

合规声明: 本页内容为一般信息,不构成法律意见;不同州/机构/时间的规则可能不同,请以个案评估与书面委托为准。

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* 中文服务与初步咨询;费用与代理范围以书面委托为准。

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